Sem pessoas, não há inovação. Por isso, o papel do RH tem se expandido cada vez mais, ultrapassando as questões burocráticas de contratação e assumindo um lugar estratégico no caminho das startups, ao promover e nutrir a cultura organizacional com criatividade, colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas.
Neste vídeo, o professor da Fundação Dom Cabral e psicólogo, Genesson Honorato, nos conta e destaca pontos importantes sobre a vital importância do RH para a jornada de inovação das empresas, ressaltando como este setor precisa adotar uma atuação e uma visão mais ampla em relação às pessoas.
Bora ver como o RH é fundamental para garantir que as empresas possam inovar e alcançar seu potencial? Dê o play e confira!
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