O sucesso e o crescimento sustentável de uma empresa dependem de uma série de fatores, e um dos principais e mais importantes é a qualidade e o fortalecimento da cultura organizacional.
Mas o que é a cultura organizacional? Ela se refere à identidade e ao propósito da empresa. São os comportamentos e práticas que a caracterizam, tendo um impacto direto em sua reputação, imagem, tomada de decisões, bem como no desempenho e na produtividade da equipe.
Entender, cultivar e promover a cultura organizacional no trabalho requer a presença de alguns elementos-chave, como um trabalho contínuo, o fortalecimento das relações de qualidade e uma liderança inspiradora e inclusiva.
Neste vídeo, a psicóloga organizacional com mais de 20 anos de experiência, Veruska Galvão, explica o papel fundamental que a liderança possui no desenvolvimento da cultura organizacional e traz alguns comportamentos funcionais que devem marcar presença.
Bora desenvolver uma liderança que fortaleça a cultura organizacional do seu negócio?
Dê o play e confira!
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