O papel do líder moderno está em constante evolução. Em um cenário marcado por mudanças rápidas, inovação tecnológica e equipes mais enxutas, liderar não é mais apenas gerenciar processos — é integrar pessoas, negócios e produtos em um movimento contínuo de transformação.
Neste vídeo, Thiago Brant compartilha sua visão sobre como o líder moderno precisa ir além da gestão e adotar novas abordagens que fortaleçam equipes e resultados. Você vai conhecer:
- O perfil em “M”, que exige flexibilidade para transitar entre diferentes áreas e conhecimentos;
- Gestão do ciclo de vida de negócios, produtos e pessoas, ajustando ferramentas de acordo com cada estágio;
- O Vortex da Inovação, que conecta métodos como Design Thinking, Lean Startup e Design Sprint em processos dinâmicos;
- A importância de equilibrar pessoas, negócios e produtos, formando equipes engajadas e adaptáveis.
Com mais de 15 anos de experiência em liderança, métodos ágeis e gestão, Thiago mostra que o líder moderno precisa ser capaz de contextualizar cenários, validar hipóteses e girar constantemente a roda da inovação. Mais do que focar apenas em resultados imediatos, trata-se de preparar equipes e negócios para a sustentabilidade no longo prazo.
Quer entender como evoluir seu papel de gestor para líder moderno, capaz de guiar pessoas e negócios em ambientes de mudança constante? Então não perca este conteúdo inspirador.
Dê o play e descubra como ir além da gestão.