No mundo em constante mudança em que vivemos, o conceito de liderança está passando por uma transformação significativa. A nova liderança não se limita mais apenas a comandar e controlar, mas sim a inspirar, capacitar e adaptar-se às demandas do ambiente em constante evolução.
As novas formas de liderar representam uma mudança de paradigma, onde o foco deixa de ser o controle e a autoridade para dar lugar à inspiração, empatia e colaboração. Ao adotar essa abordagem mais humanizada e participativa, os líderes promovem um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e gratificante para todos os envolvidos.
Neste vídeo, a líder do Polo de Liderança e Cultura Empreendedora no SEBRAE Paraná, Rosângela Angonese, traz alguns pontos importantes sobre as novas formas de liderar e reforça a ideia do compartilhamento como uma boa prática essencial para a construção de um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficaz.
Bora desenvolver uma liderança que favorece um ambiente organização mais colaborativo e inclusivo? Dê o play!
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